薪資上漲不低于10%，泛普奮斗者的榮譽和價值認可!

由量變到質變

19年是對待泛普十分主要的一年下來，從201幾年納米級智力黑板首次面市，途經5年的如何快速不斷發展和掌握，在19年泛普的發展理念整體規劃早就由量變走到質變!

凝沙成塔，聚水成河，任何的往往，全都是任何泛普人同時埋頭苦干的最終。6月13日， 泛普以11位工作激情提供勇于務實擔當務實擔當的發奮圖強者充當杰出人物是，承辦泛普人的慶功宴，也為反駁來的署期裝設，旺季"誓師"!

泛普的奮斗者

我們說不定對這學習者并沒得甚么映象，但大多數是泛普公司的買家，或者合作協議合作者，都需順利通過服務和這些人出現過廣泛的互動。

智能化黑板新功能性技術創新，

0封膠的技術提升，

謹慎的發出商品常規檢查，

陪訓的團隊中國范圍內內的都能夠大力支持，

24小時英文的售后維修點異常運行速度…

這種愈來愈越高效的體驗感和安全服務并不會是一夜之間出來，腳下無一不會是他凌晨達旦業務的效果。

胸章一下子：玄尊酬勤，除非胸章與紀念品，泛普更重要性讓兩位拼博者感想到"胸章同意"和"總價值同意";工資持續上漲不不高于10%，厚重"工資榮耀禮包"信是給喜迎"自己的寶爸節"的"拼博寶爸"們好的生日禮物。

共享app美味：如何個小生日蛋糕不，我也下次個!這不只是僅也是次慶功宴，也是不斷提升專業團隊凝心同心同力力的完美每時每刻。

未來展望

繼而，泛普投資控股公司總主管劉澤江丈夫致詞描述了對於自己奮發努力努力者的鼓勵的話和期待值，還有對自己奮發努力努力者們共同利益開發的"0"粘合微米智能化黑板的同意。

劉澤江先生英語覺得說，0切合科技不是個劃年代的進階。要想哪一瞬間，泛普開發團隊發展了這兩年里的行動戰。

接下來從長相看來分別不太，同時0壓緊高技術占領了更加長久一來納米級觸控膜不可緩解的擾亂難點，提升觸控、展現、不穩的最適。從接下來開始，在大總量廣泛應用在此之后，它將成材為1場滔天海浪。

結語與期望

攜手并肩戰勝艱難險阻，之間收益榮譽獎、愉悅，一塊笑對明天的桃戰……明天的，泛普奮發圖強者們還將風浪齊頭并進，創造者較多的榮耀暢玩，推動"真讓人類生活方式非常智能和快樂"的工業企業目標。